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       根据集团工会下发的《2024年集团工会“金秋助学”活动方案》要求，7月22日上午9时，管线公司召开“金秋助学”座谈会，三位职工和其子女参加此次座谈会。

       会议伊始，管线党支部书记
、经理卢健发表了热情洋溢的讲话

，对即将迈入人生新阶段的职工子女表示热烈的祝贺，并对他们多年来的勤奋努力和优异成绩给予了高度评价
。职工子女们也纷纷发言
，分享了自己的高考经历、学习心得以及对未来大学生活的憧憬
。他们表达了对公司关怀的感激之情，并表示将珍惜大学时光，努力学习专业知识，不断提升自我
，将来为社会的发展贡献自己的力量。

       考生家长也在会上发言，感谢公司一直以来的关心与支持

。他们表示，公司始终秉承“三爱文化”，将职工的幸福放在首位，使其感受到集团公司大家庭的关怀与温暖。这种人文关怀不仅增强了员工的凝聚力
，也激发了大家为公司发展贡献力量的热情。

       随后，子女们来到父母工作岗位
，登上父亲工作的工程车，感受父母工作的辛苦
，实地感受父母在岗位上所承担的责任与压力

。在参观过程中

，职工们向子女介绍了自己的工作内容、工作环境以及企业文化，让孩子们更加深入地了解了父母的工作性质。同时

，子女们也与父母进行了深入的交流，分享了自己对未来大学生活的期待和规划
，以及对父母工作的理解和支持。

       此次座谈会的成功举办
，不仅加深了职工与公司之间的情感联系，也为职工子女提供了一个展示自我、交流思想的平台。为鼓励职工子女继续奋发向前，工会还为他们准备了精美的鲜花和祝福红包
，卢健为每位职工子女颁发纪念品
，并送上了最真挚的祝福和期望。